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2018년 상반기 사업 및 운영평가 심의회의 결과
18-07-10 10:41 214회 0건

Ⅰ. 진행일정

  1. 일시 : 2018년 6월 25일(월) 09:00-17:00, 6월 26일(화) 09:00-10:30

  2. 장소 : 3층 상담2실

  3. 참석인원 : 총 8명(관장, 사무국장, 팀장 4명, 팀장대행 1명, 서기 1명)

Ⅱ. 사업평가 내용

​  1. 아동청소년 사업

  - ​아동청소년사업 상반기 사업실적으로 연인원 40%, 실인원 68%, 건(회) 43% 달성.
  - 방과후교실 통합활동의 경우, 전년도에 진행하기로 한 지역아동센터에서 참여하기 어려움을 밝혀 통합활동이 이루어지지 않았음. 올해는 지역아동센터 평가준비로 인하여 통합활동이 어려울 것으로 판단되어 올해 사업을 폐지하도록 함.
  - 강한부모 강한어린이 교육은 올해 신규사업으로 진행하였으며, 전반적으로 만족도가 높았음. 후속 모임이 사업계획서 상으로 예정되어 있지는 않지만, 조정하여 월 1회 정도 후속 모임을 갖도록 지원할 예정임.
  - 통합보육지원센터 교사 교육 시, 교육 이수증 발급에 대한 요청이 있었으며, 차후에는 이수증을 발급하여 참여율을 높이고자 함.

  2. 성인(발달장애인) 사업 ​

  - 성인사업 상반기 사업실적으로 연인원 42%, 실인원 56%, 건(회) 54% 달성.
  - 직업훈련실 여가지원의 경우 프로그램을 추가하여 현재 4개의 반으로 운영하는데 비하여, 훈련생 인원이 많지 않아, 각 프로그램에 배치된 인원이 적은 상황임. 하반기 욕구조사를 통하여 8월 경, 반을 재배정 할 예정임.
  - 1차 모니터위원 위촉 후 작년에 이어 올해에도 장노년팀 모니터위원이 변경됨. 모니터위원을 현재와 다른 방법으로 선출하는 것에 대한 고민이 필요함.
  - 외부경험활동 사업으로 외부식당 방문, 요리학원 방문 등 지역사회 시설을 이용하고 있음. 맛집 탐방 관련된 책을 제작할 예정이며 인천장애인복지관에서 진행하고 있는 체크리스트를 도입하여 활용해 볼 예정임.
  - 현재 성인팀 이용료에서는 아카데미 형식의 질 높은 프로그램과 욕구에 맞는 직무를 진행하기에 어려움이 있음. 활용 할 수 있는 예산이나 후원을 확보하도록 하며, 이용료를 현실화하는 방안 등에 대하여 고려하고 있음.​

  3. 장노년(신체적 장애인)사업

  - ​장노년사업 상반기 사업실적으로 연인원 47%, 실인원 64%, 건(회) 51% 달성.
  - 사례관리 대상자의 사망, 이사 등으로 인하여 계획대비 인원이 저조한 편으로, 하반기에 지속적으로 대상자를 발굴 할 예정임.
  - 신반월새마을금고와 연계하여 월 1회 스마일플러스 프로그램을 진행하고 있으나, 일정 조율의 어려움으로 1월, 4월 프로그램을 진행하지 못해 6월, 9월에 각 2회씩 추가 진행 할 예정임.
  - 정나누미 추석 행사는 하반기에 진행 될 예정이며, 회의실 공간 부족으로 인하여 행사 장소에 대하여 고려하고 있음.
  - 나들이 욕구가 높아 이에 대한 민원이 발생하는 편이라, 1년 단위의 나들이 일정과 상황을 파악하고 내용을 정리하도록 할 예정임. 올해는 동아리 지원 비용으로 나들이를 진행하고, 내년에는 참가비 지불 등의 방안을 고려하고 있음.

  4. 활동지원사업​

​  - 활동지원사업 상반기 사업실적으로 연인원 35%, 실인원 62%, 건(회) 36 달성.
  - 활동보조인 조모임을 이전에는 조를 세분화하여 약 9개의 조모임을 진행하였는데, 현재는 4개의 조로 나뉘어 진행하여 효율성을 높였음. 차후에는 조모임을 의무교육 혹은 연합교육 형태로 진행 할 예정임.
  - 현재 지정연결은 가족 연결일 경우 사례회의를 통해 예외적으로 허용하고 있음. 차후에는 가족 연결 뿐 아니라 사례회의를 통해 지정연결을 하도록 하되, 부정 결제에 대한 엄격한 기준을 정립할 예정임.
  - 4월 국민연금관리공단에서 활동보조인의 명칭을 활동지원사로 변경하는 것에 대하여 공지하였으나, 강제 사항은 아니라 우리 기관에서는 2019년부터 활동지원사로 명칭을 변경하여 사용 할 예정임.

  5. 시설관리 사업

  - 시설관리사업 상반기 사업실적으로 연인원 41, 실인원 82%, 건(회) 40% 달성.
  - 목욕탕 운영의 경우 남자 목욕탕에서 장애등급제를 시행함에 따라, 혼잡함이 개선되었으나 연인원이 전년 대비 15% 감소하였음.
  - 현재 소유하고 있는 트럭의 사용빈도가 많지 않으며, 안산시사회복지협의회에서 트럭 대여 사업을 하고 있음. 또한 성인팀에서도 직업훈련 물품을 업체에서 납품해주고 있어 실질적으로 트럭 사용 횟수가 많지 않아, 안산시의 허락을 얻어 트럭이 필요한 안산밀알보호작업장으로 전달하거나 트럭을 처분하는 방향에 대하여 고려하고 있음.
  - 2층 치료실 리모델링 공사 6/30(토)부터 진행.​

  6. 기획사업​

  - 기획 상반기 사업실적으로 연인원 43%, 실인원 51%, 건(회) 50% 달성.
  - 성인팀 교육생과 연계하여 쇼핑백을 제작하였으며, 하반기에도 기존처럼 쇼핑백을 유지 할 것인지, 다른 형태로 변경할 것인지에 대하여 하반기에 논의하여 결정할 예정임.
  - 직원 의무교육 추가로 인하여 ‘직장내 장애인식개선교육’, ‘아동학대 의무교육’을 하반기에 진행 할 예정임.
  - 직원의 업무 특성에 따라 ‘바리스타 자격증’등 해당하는 교육을 적극 지원 할 예정임.​

 ​7. 운영사업

  - ​운영 상반기 사업실적으로 연인원 25%, 실인원 8%, 건(회) 24% 달성.
  - 사업실적, BSC 성과목표, 태도, 팀실적 등 다양한 영역을 통한 인사평정을 실시하였으며, 인사평정 결과를 토대로 직원포상 실시.

 

 

 

 


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