윤리경영소개-윤리경영

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윤리경영소개'우리복지관은 사회복지윤리경영을 실천하고 있습니다.'

안산시장애인복지관 윤리경영 모델 안산시장애인복지관의 SEED 모델이란

Standard(기준), Execution(실행), Evaluation(평가), Development(발전)의 영어 앞 글자를 따서 SEED로 명칭한 것이다.

SEED란 씨앗의 영어단어로서 안산시장애인복지관의 소속법인인 밀알복지재단의 정신[한 알의 밀알이 땅에 떨어져
죽지 아니하면 한 알 그대로 있고 죽으면 많은 열매를 맺느니라]의 정신을 본받고자 하는 것이다.

안산시장애인복지관 윤리경영 모델은 기준→실행→평가→발전의 단계이다.

첫째, 기준(Standard)을 확인하라. 복지관운영 및 업무수행 시 문제가(윤리적 갈등 혹은 문제) 발생할 때 우리기관의
미션비전, 핵심가치, 윤리강령, 친절행동지침 등의 법규 및 강령을 확인한다.
둘째, 실행(Execution)하라. 기준을 확인한 후 이를 근거로 윤리적 갈등 혹은 문제를 해결한다.
실행과정에서 기준을 확인했으나, 정확하지 않은 시안은 매뉴얼을 확인하거나, 윤리위원회에 질문하여
답변을 듣는다.
셋째, 평가(Evaluation)하라. 우리기관은 자가점검리스트를 통해 수시로 자신을 점검할 수 있도록 하고, 매년 1회 직원,
이용자의 윤리진단 설문을 실시한다. 또한 년2회 사업평가를 통해 윤리경영 시스템 및 사업을 평가한다.
넷째, 발전(Development)시켜라. 평가를 통해 얻어진 결과를 토대로 개선 및 반영할 사안을 검토 한 후 이를 차기에
반드시 반영하여 윤리경영이 우리기관이 우리기관에 문화로 정착할 수 있도록 발전시킨다.

안산시장애인복지관은 윤리경영실천을 선도하여 밀알복지법인 산하시설 및 지역사회에 전파하는 씨앗의 역할을
감당하고자 한다.


안산시장애인복지관 윤리경영 추진조직 윤리경영실천 7대 핵심요소

안산시장애인복지관 윤리경영 모델
Standard(기준)-미션비전, 핵심가치/윤리강령, 친절행동 지침 /7대 핵심 지침/윤영규정/법
Execution(실행)-직원 헬프라인/이해관계자용 고객의 소리함/클린센터/매뉴얼(Q&A)
Evaluation(평가)-자가점검 리스트/윤리진단/사업평가
Development(발전)-평가 결과 반영/기준 개정/윤리경영/프로그램 개발

안산시장애인복지관의 SEED 모델이란

안산시장애인복지관 윤리경영 추진조직
조직-최고기구(CEO) 윤리위원회(윤리위원장 및 윤리위원) 윤리경영 담당자(기획운영팀 소속,윤리경영 담당)
역할및책임-윤리경영취지, 목요 공유 Help-Line 운영,윤리경영 연간 사업계획 수립 및 추진 윤리경영 전반 사업 지원

윤리경영실천 7대 핵심요소
인권을 존중하고 보호하자
선물이나 접대를 받지 말자
서로 존중하고 공동선을 위해 협력하자
모든 일을 투명하고 공정하게 처리하자
근무시간에 최선을 다하자
공공자원을 절약하자
윤리경영을 실천하여 사회적 책임을 다하자


안산시장애인복지관

우)15387 경기도 안산시 단원구 원초로 80 (초지동 604-10)
TEL : 031-403-0078 FAX : 031-405-1092
관리자메일 : ansanrehab@ansanrehab.or.kr


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