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2020년 사람중심개인별지원계획 연구소 사업을 소개합니다.
20-04-03 15:58 5,657회 0건
안산시장애인복지관에서는 2019년부터 사람중심실천(PCP)을 보다 전문성을 강화하고자 사람중심의 조직문화, 생애주기 별 사람중심 개인별 지원계획 실천, 긍정행동지원 및 보완대체의사소통에 대해 학습조직을 구성하여 학습조직 별 스터디 및 사례연구를 진행하고자 사람중심 개인별 지원계획 연구소를 운영하고 있습니다.  5명의 직원이 스터디를 하는 모습과 글로 되어 있는 상담평가실 판을 AAC 그림으로 된 것으로 바꾸었습니다. 2020년 사람중심훈련 서포터 양성 조직 안에서의 사람중심 실천을 위한 직원들의 역량을 강화하고 사람중심생각 훈련을 함께  지원 할 수 있도록 서울장애인종합복지관, 한국장애인주간보호시설협회 등 공동 주관의  “마이클 스멀을 통한 PCP 웹 세미나”에 7명의 직원이 참여 및 수료를 완료하였습니다. 코치 4명이 앉아 스터디 하고 있습니다. 사람중심의 조직을 보다 체계적으로 실천하고자, 직원, 팀, 기관에 대한 사람중심의 조직문화 형성을 위하여 관, 팀, 팀원들의 한페이지 설명서를 부착하여 진행하였습니다. 관장님의 한페이지 설명서를 작성하고 있습니다. 2명의 직원이 다른 팀과 팀원들이 붙여 놓은 한페이지 설명서를 보고 있습니다. 사람중심실천에 관심 있는 분들과 함께  하기 위하여  안.장.복이 진행하고 있는 사람중심실천 활동들을 사람중심 개인별지원계획 게시판에 등록할 예정입니다. 사람중심 개인별 지원계획 연구소 게시판 홈페이지 사진 사람중심 조직문화를 바탕으로 “장애인의 의미 있는 삶을 위한 사람중심실천”을 위해 노력하겠습니다. 지역복지팀 팀 한페이지 설명서 작성하는 단체 사진 7명,  TF원 4명 스터디 모습, 코치가 8명의 직원들과 함께 학습하는 모습, 2명의 직원이 한페이지 설명서를 작성하는 사진이 있습니다.

 

안산시장애인복지관에서는 2019년부터 사람중심실천(PCP)을 보다 전문성을 강화하고자 사람중심의 조직문화, 생애주기 별 사람중심 개인별 지원계획 실천, 긍정행동지원 및 보완대체의사소통에 대해 학습조직을 구성하여 학습조직 별 스터디 및 사례연구를 진행하고자 사람중심 개인별 지원계획 연구소를 운영하고 있습니다.

2020년 사람중심실천을 위한 조직 안에서의 문화 발전 및 지역사회 함께 공유하고 협력할 수 있도록 앞으로도 노력하도록 하겠습니다. ​

 


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