1. 모니터위원 점검 결과 발표 및 개선방안

- 특이사항 없음

2. 기타의견 나누기(☞ 시행조치 결과)

① 복지관 이용 종료시 개인사설기관과의 연계 장려(소개시켜주었으면 좋겠음)
☞ 현재 복지관 담당자들 역시 사설기관 상황들에 대해 잘 모르고 부모님들의 개인적인 판단에 의거해서 정보를 제공하기에는 어려움이 있음. 또한 사설 기관을 소개하는 것이 오해의 소지가 될 수 있으므로 직접적인 사설기관 연계는 쉽지 않음.

② 새롭고 다양한 프로그램 개설 창출 요망
☞ 계속해서 새롭고 다양한 프로그램을 개설할 수 있도록 하겠음.

③ (온) 선생님들이 센터에 종사하는 기간이 점점 짧아지고 있는 것 같음. 잦은 이직을 막기위해 보완책을 마련해주었으면 좋겠음. 또한 사직 할때는 최소한 한 달 정도는 시간을 두고 인수인계를 완벽히 해주고 사직했으면 좋겠음. 갑자기 그만두는 일이 없도록 매뉴얼을 만들었으면 좋겠음.
☞ 이직율을 낮추기 위해 환경, 조건 등 구비할 수 있는 것들을 찾고 있으나 쉽지 않음. 노동법과 윤리적인 부분들에 의거하여 처리할 수 밖에 없는 상황임. 이직율을 낮추기 위해 가능한 정규직을 채용하고, 연 2회 이상 고충상담을 통해 퇴사의 원인을 파악하고 미연에 방지할 수 있도록 대책을 세우겠음.

④ 경증, 중증을 구분하여 집단프로그램이 구성되었으면 좋겠음. 중증아이들을 위한 집단이 구성되었으면 좋겠음.
☞ 구성 가능 여부에 대해 파악해보겠음.

⑤ 체력단련실에서 바둑두는 사람들이 놀음성을 보이고 음주자가 간혹 출입하는 모습이 보임.
☞ 담당자가 지속적으로 관리하고 있으며 더욱 세심하게 관찰하고 방지하도록 하겠음.